Eine deutsch-französische DNA
für den Mittelstand

Als Interim Managerin unterstütze ich deutsche Unternehmen bei anspruchsvollen HR-Projekten in Frankreich, Tunesien und Marokko –
mit Fokus auf interkulturelle Zusammenarbeit.
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Ich werde eingesetzt, wenn personelle Herausforderungen auftreten, die auf kulturelle Unterschiede oder eine schwierige Kommunikation zwischen lokalen Teams und der deutschen Zentrale zurückzuführen sind.
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Mein Ziel ist es, Konflikte zu analysieren, tragfähige Lösungen zu entwickeln und die Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern –
direkt vor Ort, mit Erfahrung und kultureller Sensibilität.
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Typische Einsatzfelder sind Restrukturierungen, Reorganisationen oder der Aufbau neuer Strukturen im internationalen Kontext.

✅ Interim Management
‍Temporäre Übernahme von Führungspositionen in Frankreich, Tunesien und Marokko – vor Ort, schnell einsatzbereit, kulturell versiert.
✅ Executive Search & Recruiting
‍Gezielte Besetzung von Führungs- und Spezialistenpositionen im deutsch-französischen Raum mit Fokus auf nachhaltige Passung.
✅ Interkulturelle Beratung
‍Begleitung von Führungskräften und HR bei kulturellen Herausforderungen. Entwicklung pragmatischer Lösungen für internationale Teams und Organisationen.

Ich bin auf deutsch-französische Fach- und Führungskräfte spezialisiert und verfüge über ein exklusives Netzwerk an Bewerberinnen und Bewerbern aus Deutschland und Frankreich mit langjähriger internationaler Erfahrung.
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‍Ihre Vorteile:
✅ Mehr als 15 Jahre Erfahrung in Executive Search und HR-Beratung
✅ Fundiertes Verständnis der deutschen, französischen und nordafrikanischen Unternehmenskulturen
✅ Zugang zu interkulturell erfahrenen Talenten für internationale Schlüsselpositionen
✅ Individuelle, praxisorientierte Lösungen für anspruchsvolle HR-Themen.

Ich zeige Ihnen gerne, wie sich kulturelle Stolpersteine in produktive Zusammenarbeit verwandeln lassen – mit konkreten Beispielen aus der Praxis.
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