Eine deutsch-französische DNA
für den Mittelstand

Unser Profil

Wir unterstützen deutsche Unternehmen nicht nur dabei, die richtigen Talente in Frankreich, Deutschland und Nordafrika zu rekrutieren, sondern begleiten Sie auch dabei, kulturelle Hürden zu überwinden und eine erfolgreiche Zusammenarbeit sicherzustellen.

Unser Ansatz

Executive Search & Recruiting: Passgenaue Besetzung von Führungs- und Fachkräften.
Integration & Onboarding: Unterstützung deutscher Teams und Kandidaten, um kulturelle Missverständnisse zu vermeiden.
Interkulturelle Unternehmensberatung: Beratung für HR & Management, um nachhaltige Lösungen für Teamführung und Zusammenarbeit zu schaffen.
Interim Management: Übernahme von Führungspositionen auf Zeit. Umsetzung interkultureller Strategien.

Unsere Spezialisierung

Spezialisierung auf deutsch-französische Talente: ob Berufseinsteiger oder Berufserfahrene verfügen wir über ein exklusives Netzwerk an Kandidaten mit einem deutsch-französischen Profil bzw. Berufserfahrung in beiden Ländern.

Ihr Vorteil:
Mehr als 15 Jahre Erfahrung in Executive Search & HR-Beratung
Tiefe Kenntnisse der deutschen, französischen und nordafrikanischen Geschäftskultur
Zugang zu hochqualifizierten deutsch-französischen Fachkräften
Individuelle Lösungen für Unternehmen, die über den Standard hinausgehen

Lassen Sie uns sprechen – wir zeigen Ihnen, wie interkulturelle Kompetenz den Unterschied macht!

Die Inhaberin

Dr. Patricia Bigdely

Promotion in Germanistik
Master in Soziologie - Schwerpunkt: Gender Studies
Marketingausbildung

Business Development Manager France
Coach für interkulturelle Kommunikation für französischsprachige Länder
(Europa und Nordafrika)
Dozentin an verschiedenen deutschen Universitäten und Hochschulen